10 best employee performance management software systems 2021
Сравнение и преглед на най-добрите онлайн софтуерни системи за оценка и управление на производителността през 2021 г .:
Управлението на изпълнението е цялостен процес на дефиниране на работа според изискването, докато тази работа не бъде оставена от служител.
Управлението на изпълнението е свързано с разработване на ясни длъжностни характеристики, набиране на квалифициран персонал, подбор на служители, обучение на нови служители, обезщетение и много други фактори освен тях.
Преди това във всички компании имаше рейтингова система, а компаниите даваха от една до пет оценки на своите служители.
Но по-късно тази система беше премахната от много големи компании и те наблягаха на разговор между мениджърите и служителите.
Преглед на управлението на ефективността:
Според изследванията, извършени от Харвардски бизнес преглед , 51 големи фирми стартираха системата без рейтинги през 2015 г. В резултат на това същото изследване спомена, че според изследователската фирма Bersin от Deloitte 70% от компаниите са преосмисляли стратегията си за управление на ефективността през 2015 г.
Процесът на управление на изпълнението елиминира традиционния процес на оценяване на изпълнението, прегледи на служители и оценки. Софтуерът за управление на ефективността обаче ще ви даде прозрачност и признание заедно с обратната връзка и по този начин ще помогне за подобряване на ангажираността на служителя.
В резултат на което хората от софтуера могат да се съсредоточат върху целите на компанията, да оценят производителността и да измерват резултатите от организацията. Той непрекъснато проследява всички дейности, свързани с целите на компанията. Той е за служители, мениджъри и лидери.
Софтуерът ще разкаже на служителите за тяхното представяне и принос за растежа на компанията. Софтуерът за преглед на производителността може да бъде внедрен като самостоятелна система или да бъде интегриран със пакета за управление на човешки ресурси или софтуер за управление на компенсации.
=> Свържете се с нас да предложите списък тук.Какво ще научите:
Отзиви за софтуер за управление на най-добрите резултати
По-долу е даден списъкът на най-добрите онлайн софтуерни системи за оценка и управление на ефективността на служителите, които се използват в цял свят.
Сравнение на най-добрия софтуер за оценка и управление на производителността
Софтуер | Платформа | Нашите рейтинги | Най-доброто за | Цена |
---|---|---|---|---|
IBM Управление на таланти | Уеб базирани, iOS и Android. | 4 звезди | - | IBM Управление на талантиЗапочнете от $ 319.20 за 10 точки |
Trakstar | Windows и Mac | 5 звезди | Trakstar е лесен за използване и предоставя добри характеристики за управление на производителността. | Trakstar$ 4370 / година според отзивите. |
Отзиви | Windows, Mac, Linux, Android, iOS и др. | 5 звезди | Reviewsnap предоставя приятни функции за управление на производителността на достъпна цена. | ОтзивиЗапочва от $ 3496 / година. |
А именно | Windows, Mac, iOS, Android и уеб-базирани. | 4,3 звезди | Той предоставя най-добрите функции за HR и система за заплати. Системата е лесна за използване. | А именноЗапочва от $ 12 - $ 30 на служител / месец |
BambooHR | Уеб базирани, Android, iOS. | 5 звезди | Това е лесна за ползване система и е идеална за малкия бизнес. | BambooHRЗапочва от $ 99 на месец |
ClearCompany | Уеб базирано | 4,5 звезди | Системата е най-добра като система за проследяване на заявителя. | ClearCompanyСвържете се с тях. |
15 Пет | Windows, Mac, iOS и уеб-базирани. | 5 звезди | Системата е най-добра за комуникационните функции. | 15 ПетОсновно: $ 7 на човек / месец плюс: $ 14 на човек / месец. |
Нека да изследваме !!
# 1) Trakstar
Цени на Trakstar : Според отзивите Trakstar ще ви струва $ 4370 на година.
Софтуерът за оценка на ефективността на Trakstar помага на вашата организация да управлява отзиви за ефективността, да увеличава ангажираността на служителите, да рационализира управлението на целите и да създава среда за обратна връзка в реално време.
360 / Multi-rater обратна връзка също е опция. След закупуването, вашата софтуерна реализация се персонализира според вашите нужди. Наборът от функции на Trakstar и визуално привлекателният интерфейс се предлагат на разумна цена.
Характеристика:
- Той може да предостави гъвкави отчети, които да ви помогнат да идентифицирате най-добрите изпълнители.
- Той осигурява функционалността на водене на бележки и автоматизирани известия по имейл.
- Той има функции за поставяне на цели и проследяване на целите.
- Това ще ви даде обратна връзка в реално време на 360 градуса.
- Ще ви помогне при чести чекиране и самооценки.
Най-доброто за: Trakstar е лесен за използване и осигурява добри функционалности като управление на целите, 360-градусова обратна връзка и управление на ефективността.
=> Посетете уебсайта на Trakstar# 2) Отзиви
Цени на Reviewsnap: Той предлага решението с три ценови плана, Express ($ 3496 на година), Standard ($ 3933 на година) и Pro ($ 4807 на година). Всички тези цени са за 1-25 служители. Можете да проверите цените според размера на вашия екип.
безплатно студио youtube към mp3 конвертор -
Известният софтуер за управление на производителността на Reviewsnap предлага най-гъвкавото, стабилно, удобно за ползване и рентабилно онлайн решение на пазара днес. Включва прегледи на ефективността, 360-градусова обратна връзка, водене на бележки и отчети, пакетирани под една достъпна годишна абонаментна такса.
Reviewsnap да бъде идеална рамка за подобряване на комуникацията, морала и производителността на служителите и за развиване на култура, фокусирана върху висока производителност.
Характеристика:
- Reviewsnap има функции на електронни подписи, автоматични напомняния, известия по имейл и сигурно архивиране.
- Той предоставя функционалности за проследяване и управление на цели, които включват SMART цели, наблюдение на напредъка на служителя, определяне на цели и проследяване на постиженията.
- Той има автоматизирани и персонализирани формуляри за оценка.
- Можете да правите неограничени цикли на преглед.
Най-доброто за: Reviewsnap предоставя приятни функции за управление на производителността на достъпна цена.
=> Посетете уебсайта Reviewsnap# 3) А именно
Цена: Подробности за цените не се предоставят от компанията. Но според рецензиите, достъпни онлайн, цената е между $ 12 - $ 30 на служител на месец.
А именно е платформа за човешки ресурси, заплати и предимства. Той предоставя облачно решение за средни компании от всяка индустрия. Той съхранява информацията за служителите на централизирано място. Той осигурява мобилно приложение за iOS и Android устройства.
Характеристика:
- Като HR платформа, тя предоставя функции като потребителски профили, мобилни приложения, анализи, организационни диаграми, календар, работни потоци, централно съхранение и управление на документи и конфигуриране на планове за свободно време.
- Позволява ви да задавате роли и отговорности.
- Той осигурява хранилище за отчети за фактури и документи.
- Той може автоматично да синхронизира намаленията на обезщетения с изплащането на заплати.
- Тя ви позволява да споделяте съобщения в цялата компания.
Най-доброто за: Той предоставя най-добрите функции за HR и система за заплати. Системата е лесна за използване.
Уебсайт: А именно
# 4) BambooHR
Цена: Компанията предоставя два ценови плана, т.е. Essentials & Advantage. Можете да се свържете с компанията, за да получите ценова оферта за тези планове. Според отзивите, достъпни онлайн, цената за BambooHR започва от $ 99 на месец.
BambooHR осигурява HR решения за малки и средни компании.
Неговият софтуер за преглед на служителите помага на мениджърите да сравняват изпълнението и ангажираността на отделни дейности чрез отчети за изпълнението. BambooHR разполага със система за проследяване на кандидати и софтуер за електронен подпис.
Характеристика:
- Той ви предоставя възможност да си сътрудничите с мениджърите за създаване и наблюдение на целите.
- Той предоставя на компанията отчети за изпълнението, които могат да сравняват организационните резултати по отдели.
- Той предоставя база данни на служителите, която съхранява цялата информация от здравеопазването до домашните адреси на централизирано място.
- Прости и смислени въпроси за прозрения за представянето от връстници.
- Автоматизирани напомняния.
Най-доброто за : Това е лесна за ползване система и е идеална за малкия бизнес.
Уебсайт: BambooHR
# 5) ClearCompany
Цена: Компанията не е предоставила никакви подробности за цените. Според информацията, достъпна в интернет, цената на системата започва от $ 70.
ClearCompany е софтуер за придобиване и управление на таланти. Помага при наемане на процеси, включване, управление на изпълнението и привеждане в съответствие на целите на екипа. Той предоставя своите услуги на малкия бизнес.
Характеристика:
- Неограничени рецензии.
- Можете да получите отзиви, базирани на времето.
- Автоматизирани напомняния за пълно проследяване на отзиви.
- Той е напълно персонализиран. Тя ви позволява да създавате вашите скали, въпроси и раздели.
- Той може да свърже данни за ефективността с наемането.
- Системата за проследяване на кандидати предоставя много функции като групови имейли, мобилни сайтове за кариера и инструменти за социално споделяне.
Най-доброто за: Системата е най-добра като система за проследяване на заявителя.
Уебсайт: ClearCompany
# 6) 15 Пет
Цена: 15Five предлага три ценови плана, Basic ($ 7 на човек на месец), Plus ($ 14 на човек на месец) и Enterprise план. Свържете се с компанията, за да научите повече за плана Enterprise.
15Five е софтуер за изпълнение на служителите. Подобрява ангажираността на служителите, като непрекъснато задава въпроси. Всички отчети или данни ще бъдат записани с 15Five. Той предоставя добри функции и функционалности за управление на обратната връзка.
Характеристика:
- С 15Five ще можете да планирате и изпълните среща 1-на-1 с членовете на екипа.
- Той предоставя мощна банка въпроси и въпроси за обратна връзка за ежеседмично чекиране.
- Функцията „Цели и ключови резултати“ ще поддържа екипа да бъде фокусиран, подравнен и ангажиран.
- Системата позволява получаване на самостоятелен и мениджърски преглед, партньорска проверка и преглед нагоре.
Най-доброто за: Системата е най-добра за комуникационните функции.
Уебсайт: 15 Пет
# 7) IBM Управление на таланти
Цена: Цената за IBM Cloud Application Performance Management започва от $ 26.60 на месец. Цената на оценките на служителите на IBM Kenexa ще започне от $ 319.20 за 10 точки.
IBM Talent Management предоставя HR решения, управление на таланти, придобиване на таланти и тестове за оценка.
За придобиването на таланти има множество решения като IBM Kenexa Talent Acquisition Suite, IBM Kenexa Assessment Assessments, IBM Watson Candidate Assistant и IBM Watson Recruitment.
най-доброто средство за почистване на системния регистър за Windows 10
За оценки на таланти IBM предоставя индивидуални оценки, оценки на предприятия и оценки на киберсигурността. IBM Talent Management е идеалното решение за всеки голям бизнес.
Характеристика:
- Придобиването на таланти се задвижва от AI.
- Тестове за поведение и оценка на уменията.
- Оценки на предприятието.
- Данните, базирани на данни, предоставени от Watson AI, ще ви помогнат да намерите най-подходящия кандидат за вашата организация.
Най-доброто за: IBM Talent Management може да се използва от малък, среден и голям бизнес. Той предлага решения за подпомагане на бизнеса в обучението и развитието на таланта.
Уебсайт: IBM Управление на таланти
# 8) SAP SuccessFactors
Цена: Цената за ефективността и целите на SAP SuccessFactors ще бъде $ 4.17 на потребител на месец.
SAP SuccessFactors предоставят решение за HR, ТРЗ и анализи.
Помага на бизнеса при набиране, обучение и развитие, управление на изпълнението и компенсации. Той предоставя решения за управление на човешки ресурси в облак за всички големи компании.
Характеристика:
- Библиотеката с цели съдържа повече от 500 цели. Това ще ви помогне при определянето на стандартите.
- Функцията за управление на мобилни цели ще ви позволи да коментирате и актуализирате усилията на служителите.
- За непрекъснато управление на изпълнението той насърчава диалога между служителите и мениджърите.
- Асистент по писане и съветник по коучинг ще ви помогнат със смислена обратна връзка.
Най-доброто за: HR Tool е най-доброто решение, предоставено от SAP SuccessFactors.
Уебсайт: SAP SuccessFactors
# 9) Oracle HCM
Цена: За управление на талантите цената ще бъде $ 8 на потребител на месец. За придобиване на таланти цената ще бъде $ 5 на служител на потребител. Глобалната HR цена ще бъде $ 13 на служител на месец.
Oracle HCM предоставя базирани на облак решения за управление на човешките ресурси, управление на таланти и управление на работната сила за среден и голям бизнес. Управлението на талантите предоставя различни функции за набиране на персонал, управление на представянето, профил на талантите и обучение.
Характеристика:
- Поставяйте и споделяйте смислени цели.
- Тя ви позволява да проследявате напредъка в реално време.
- Помага при създаването на програми за обучение.
- Лесен достъп до профилите на кандидата и набора от таланти.
- Глобалният HR продукт ще позволи на служителите да управляват собствената си информация, отсъствия и записвания за ползи.
- Точно улавя времето за всички служители (като щатни, непредвидени, необезпечени и базирани на проекти).
Най-доброто за: Продуктът е лесен за употреба и лесен за използване.
Уебсайт: Oracle HCM
# 10) UltiPro
Цена: Информацията за цените не се предоставя от компанията. Той има ценова политика, основана на абонамент. Ще трябва да се свържете с компанията, за да научите повече за нея.
UltiPro е решение за управление на човешкия капитал (HCM).
Това базирано на облак решение помага на компании за управление на човешки ресурси, заплати и управление на таланти. Той предоставя много функции и функционалности като управление на времето, управление на изпълнението, управление на приемствеността, инструмент за прогнозен анализ, управление на компенсации и много други.
Системата е идеална за всеки голям бизнес.
как да отворите .jar файл windows 10
Характеристика:
- Той има функция за проследяване на времето.
- Помага при процесите на набиране.
- Предоставя анкети на служителите и анализ на настроенията.
- Системата за управление на таланти има непрекъснат процес на управление на изпълнението и поддържа кариерното развитие на служителите.
- Той разполага с функционалности за администриране на заплати, данъчно управление и спазване.
Най-доброто за: Системата е най-подходяща за функции за ТРЗ.
Уебсайт: UltiPro
# 11) HRSoft
Цена: Компанията не е предоставила никакви подробности за цените. Ще трябва да се свържете с компанията, за да научите повече за ценообразуването на продукта.
PERFORMview е прост и стратегически софтуер за управление на проекти, предоставен от HRsoft.
Това е облачна система. Системата ще помогне на мениджърите да изградят по-добри взаимоотношения с екипа, за да направят екипа по-ангажиран и продуктивен.
Характеристика:
- Той предоставя функции, които помагат при определянето на организационната цел.
- За да опрости процеса, той предоставя функциите на 360 Feedback, автоматизация на прегледа, автоматизирани работни потоци и фокусирани шаблони.
- За мениджърите той осигурява контрол за одобрение на целите, рейтинги на изпълнението, планове за развитие и отчети и сигнали в реално време.
Най-доброто за: Управление на изпълнението и управление на компенсациите.
Уебсайт: HRSoft
# 12) Ангажирано
Цена: Цената за управление на производителността ще бъде $ 5 на потребител на месец.
Engagedly е софтуер за преглед на ефективността, който има функции за ангажиране на служителите.
Предоставя решение за всяка голяма компания. Включва характеристиките на прегледите на представянето, обратната връзка в реално време, текущите проверки, социалното обучение, целите и признанието.
Характеристика:
- Той предлага ангажираща система за управление на изпълнението.
- 360 процес на преглед.
- Позволява ви да давате обратна връзка в реално време.
- Можете да дадете социална похвала.
- Каскадният модул за поставяне на цели ще ви позволи да задавате, проследявате и наблюдавате целите.
- Ангажирана платформа за разпознаване на служители ще позволи на служителите да добавят точки за присъждане един на друг.
Най-доброто за: Системата е най-добра за своите функции и функционалности за управление на производителността.
Уебсайт: Ангажирано
# 13) PeopleFluent
Цена: Компанията не е предоставила никакви подробности за цените. Ще трябва да се свържете с тях, за да научите повече за ценообразуването на продукта.
PeopleFluent предлага облачни решения за придобиване на таланти, управление на таланти и обучение.
Той автоматизира процеса на управление на изпълнението. Той има интегрирано управление на таланти, стабилно управление на компетентността и проактивно развитие на кариерата. Системата обслужва големи компании.
Характеристика:
- Непрекъсната обратна връзка.
- За да подобрите производителността, можете да приведете служителите в съответствие с организационните цели.
- Може да се интегрира с управление на таланти за компенсации, планиране на приемственост и решения за обучение.
- Вградена аналитика.
- Той предоставя лесен за ползване инструмент за администриране, който помага за автоматизиране на процеса на управление на производителността.
- Той има стабилни функции за поставяне на цели, които позволяват целите да бъдат публични, частни, заключени или модифицирани.
Най-доброто за: Система за проследяване на кандидатите.
Уебсайт: PeopleFluent
Заключение
Всичко беше свързано с управлението на производителността и софтуера за оценка на производителността, които се предлагат на пазара.
В заключение можем да кажем, че именно е добро за функционалността на HR и ТРЗ, докато BambooHR е перфектно решение за малкия бизнес, а 15Five има добри комуникационни функции.
ClearCompany и PeopleFluent са най-добри като система за проследяване на кандидати. HRsoft и Engagedly предоставят най-доброто за функциите за управление на производителността. UltiPro е най-подходящ за функционални обороти, а SAP SuccessFactors е най-добър като инструмент за човешки ресурси.
Може да има три модела за ценообразуване за всеки софтуер за управление на производителността, т.е. заплащане на потребител, заплащане на служител или плащане на оценка. Ценовият диапазон за Pay-per-user може да бъде между $ 3 до $ 10 на потребител / месец плюс таксите за настройка.
Диапазонът на цените за модела с заплащане на служител може да варира между $ 1,50 до $ 5 на служител / месец плюс таксите за внедряване. Цената на модела с плащане за оценка може да варира от $ 15 до $ 40 за оценка.
Надявам се, че тази статия ще ви помогне при избора на най-добрия софтуер за оценка на ефективността на служителите за вашата компания !!
=> Свържете се с нас да предложите списък тук.
Препоръчително четене
- Топ 10 на софтуерните системи за управление на таланти през 2021 г. (Отзиви)
- Топ 10 на най-добрите софтуерни системи за управление на складове (WMS) през 2021 г.
- Топ 10 на най-добрите системи за управление на знания през 2021 г.
- Топ 10 софтуерни решения за управление на промени през 2021 г.
- 10 най-добри системи за управление на документи за по-добър работен процес
- Топ 10 най-добрият софтуер за управление на ИТ активи през 2021 г. (Ценообразуване и отзиви)
- 10 НАЙ-ДОБРИ софтуер за управление на бизнеса през 2021 г. (Топ селективни инструменти)
- 20 Най-добър софтуер за управление на работния процес през 2021 година