bungie s hr manager steps down following company abuse allegations 119788
Старши мениджър за връзки разказа за собствения си опит с насилие
Старши мениджър за връзки със служителите на Bungie Гейл Д’Хонд обяви, че ще се оттегли от ролята си в студиото на фона на неотдавнашна вълна от обвинения изравнен на Здравейте разработчик за дискриминационно и злоупотребяващо поведение. Както съобщава IGN , D’Hondt информира служителите на Bungie, че ще напусне позицията чрез имейл за цялата компания, въпреки че не е ясно дали бившият HR мениджър се оттегля изцяло от Bungie.
Съобщава се, че в имейла Д’Хонд отразява 14-годишния си мандат в компанията и ще работи с други членове на HR екипа на Bungie, за да определи какво трябва да се направи с позицията на нейно място. D'Hondt пише, че възнамерява да направи всичко по силите ми, за да се увери, че всеки, който работи (в Bungie), има безопасна, приветлива и подкрепяща среда, преди да добави, че знае, че трябва да им се има доверие, за да бъдат ваши защитници - а не етикетирани като ' благоприятстващи или разглеждани като ресурси на компанията, които осигуряват на лошите актьори безопасно пристанище.
Гордея се с работата, която свърших в тази компания, завършва имейлът на D’Hondt. Вярвам, че направих препоръки, които бяха в най-добрия интерес на нашите хора и в услуга на компанията, която искаме да станем. Също така вярвам, че направихме някои грешки и че за да станем по-добрата версия на себе си – компанията, която знам, че можем да бъдем – трябва да ги признаем и да се изправим срещу тях, добросъвестно, и да растем заедно.
D’Hondt също така се позовава на дълбоко предизвикателните междуличностни конфликти, с които се е сблъсквала по време на престоя си в компанията, откровено позовавайки се на собствения си личен опит на злоупотреба от мъж, изпълнителен директор на Bungie. Оттогава неназованото лице е уволнено. Оттеглянето на D’Hondt идва в момент на голяма турбуленция както в Bungie, така и в игровата индустрия като цяло, със студия Activision Blizzard , Ubisoft , Riot Games, Rockstar и други, всички са изправени пред контрол за различни твърдения, отнасящи се до сексизъм, расизъм, тормоз, култура на криза, неравенство в заплащането и други злоупотреби на работното място.
как да отпечатате масив в обратен ред