wwe 2k developer create secondary wrestling title compete with itself
най-добрите почистващи средства за системния регистър за Windows 10
Както когато Винс раздели марката поради причини
Yuke, дългогодишен разработчик на видео игри за борба, обяви планове за създаване на втори IP борба с цел да осигури конкуренция със собствените си дългогодишни WWE 2K серия. Изказвайки се в интервю за Video Games Chronicle, старши вицепрезидентът на Юке Хироми Фурута се свърза с притесненията си, че липсата на конкуренция на пазара на видео игри за борба не е здравословна за бизнеса или за бъдещето на жанра.
„Когато имахме състезатели в борбеното пространство, бяхме решени да не губим и това беше чудесен мотиватор за създаването на нещо велико“, каза Фурута. „Но в момента, гледайки на изискванията на пазара, играчите очакват нещо ново всеки път, когато пуснем игра и чувстваме, че не сме постигнали това, което наистина сме искали да направим“.
Не беше спомената конкретна информация по отношение на този нов проект, така че не знаем дали това ще е вторична WWE игра, или свръх-топ фентъзи заглавие, или ще се базира на японска промоция, или нещо друго. Фурута отбеляза, че 2K поредицата ще продължи, изреждайки, че „WWE никога няма да ни позволи да спрем да правим тези игри“!
Това няма да се случи, но серията видеоигри за WWE просто трябва да вземе събота. Екипите на разработчиците имам да бъдат изгорени, създавайки тези идентификационни версии година след година. Продуктът също пострада тежко, като игрите просто не отговарят на същия стандарт на забавление и дълголетие на N64 версиите на AKI Corporation - като например WWF Без милост - или дори по-ранните заглавия в самия Юке Разбиване! серия.
Поне разработчикът ясно е наясно, че сериалът е в застой и се надяваме, дали чрез вторично заглавие или по друг начин, ще успее да насочи кораба във вълнуващи нови води, без да увеличава натовареността на екипа си с тези безсмислено постоянни годишни издания ,
WWE 2K студио, създаващо IP съперник по борба (Video Game Chronicle)
справяне с трудни ситуации на работното място