know leader 14 questions with neeraj tripathi
Днес съм развълнувана да започна съвсем нова поредица от интервюта - „Познай лидер“ , където ще интервюираме известни личности от индустрията за тестване на софтуер.
Сигурен съм, че тези интервюта ще помогнат изключително много и ще вдъхновят нашите читатели.
Днешният ни гост е Neeraj Tripathi, вицепрезидент на глобалната QA в Infor.com
Neeraj, удоволствие е да разговарям с теб днес. Оценяваме, че отделихте време да отговорите на нашите въпроси. Нашите читатели ще бъдат развълнувани да се срещнат с вас и да знаят вашите виждания на практика чрез тази поредица от 14 въпроса.
Да започваме.
Въпрос 1.Здравейте Neeraj, бихте ли споделили повече за вас и вашето пътуване до момента?
Neeraj : Разбира се, аз съм в ИТ индустрията вече повече от 20 години и като много други, на които бях свидетел и бях част от пътуване от наследени технологии към света на IOT . Имах късмета да започна своя път за изграждане на софтуер в различни технологии за клиенти, разположени по целия свят и водещи големи софтуерни проекти и програми.
През последните 10+ години помогнах на много организации да изграждат, възпитават и трансформират своите организации за осигуряване на качеството на софтуера.
Неотдавнашният ми опит включва водещи и трансформиращи QA професионалисти от различни LOB за един от съдба 10 компании в организация за осигуряване на качеството на корпоративни споделени услуги.
Въпрос №2.Как мислите, че тестването се е променило през последното десетилетие? Какво можем да очакваме за в бъдеще?
Neeraj : Много се промени.
Преди 10 години много организации дори нямаха официални членове на екипа за QA / Test, за да проверят и валидират софтуера и в днешно време виждаме критерии за приемане на качество, качество на лявата смяна, регресия за постепенно освобождаване, фокус върху изтичане на дефекти и т.н.
Много институции вече дори имат курсове по качество / тестване на софтуера и има сертификати за професионалисти по QA.
какво е ключът за сигурност за безжична мрежа
Имаме и сега много инструменти достъпен за тестови случаи , управление на дефекти , автоматизация, устройство и тестване на браузър и т.н.
Въпрос # 3.Какво могат да направят тестерите, за да се адаптират към тези промени?
Neeraj : Ако се занимавате с технологичен бизнес, тогава единственото нещо, което е постоянно, е промяната и тестването на софтуера не е по-различно.
Важно е QA Professional / тестерът да разбере как се разработва софтуер и по-важното как ще се използва от крайния потребител. В крак с промените в технологиите за разработка на софтуер и инструментите, налични за QA, е много важно.
Насърчавам тестерите да присъстват или да четат теми от конференции за тестване на софтуер, за да разберат тенденцията и решенията. Също така е добре да участвате и да допринасяте за блогове / общности за тестване на софтуер.
Въпрос # 4.Смятате ли, че екипите за QA все още се борят да докажат на ръководството, че наистина генерират положителна възвръщаемост на инвестициите? Ако да, какво работи в наша полза?
Neeraj : Не мисля, но QA, като услуги с добавена стойност, трябва да имате показатели и данни, не само за да докажете своята гледна точка, важно е също така да поставите цели за членовете на вашия екип и да ги поддържате мотивирани, като демонстрирате своя принос като професионалисти по QA в общия успех на организацията.
Това, което наистина работи за мен по време на началните фази на това пътуване, е да събера подробности за това какви проблеми (време за пускане на пазара, сигурност, качество, задържане на клиентите и т.н.) се опитваме да разрешим и как QA може да помогне за решаването на тези проблеми.
Въпрос # 5.Мислите ли, че всички традиционни, водопад -подобните процеси са остарели и нямат отношение към текущата ситуация? Има бърз / Пъргаво тестване решени или създадени повече проблеми?
Neeraj : Може да се изненадате, но много организации все още са почти водопад заради големите си програми. Това, което е наистина важно за екипа за осигуряване на качеството, да има процес и резултати, съобразени с жизнения цикъл на разработката на софтуер на организацията.
За водопада ранното активно ангажиране на QA е критично, а за пъргавото, докато активното ангажиране е важно, има силна регресия за честото разгръщане е много критично.
Въпрос # 6.Ще има ли повече работни места за тестване или по-малко в бъдеще?
Neeraj : Софтуерното тестване е тук, за да остане, докато продължаваме да изграждаме софтуер.
Важно е за QA специалист да следете технологията защото уменията, необходими за този тип работа, ще продължат да се развиват.
Въпрос # 7.Тестването е поле, където виждаме автобиографии с завишен опит и умения. Когато наемате някого, как решавате дали е подходящ за работата?
Neeraj : Процесът на наемане е критичен, независимо от ресурсите на BA, QA, PM, Development и др. В допълнение към културната годност, уменията и т.н. мениджърът по наемане трябва да оценява кандидатите по отговори и подход за решаване на проблеми за близки до реалните сценарии за работата, с която се интервюират.
Въпрос # 8.Със своя опит съм сигурен, че сте видели всичко, направили сте го и сте решили всичко. Но имало ли е нещо, което да ви е предизвикало и „разбъркало гърнето“ по-силно от останалите?
Neeraj : Има много неща, а понякога и последователност от неща, които помагат за изграждането на вашия мисловен процес и мотивация, но ако трябва да посоча едно нещо, което наистина изуми и оспори мисленето ми, е възможността, която екипът на QA има в последно време поради излагането на марката на вашата организация изображение в социалните медии / дигитална трансформация и страшни нарушения на сигурността.
Въпрос # 9.В другия край на спектъра, какво ви достави огромна професионална радост през годините?
Neeraj : Поддържането на вашите клиенти щастливи, намаляването на разходите за санкции, ако има такива, и задържането на повече клиенти чрез доставяне на продукт с най-високо качество е онова, което ме радваше през годините и аз също се радвам да помагам и да обучавам организации за качеството и как най-добре можем да използваме и трансформираме съществуващите талант за предоставяне на качествен софтуер.
Въпрос # 10.Ако има 3 умения, в които бихте посъветвали тестерите да инвестират, какви биха били те?
Neeraj : Има дълъг списък :) но ако трябва да избера първите три, бих казал:
- Клиентски опит - Разбиране на крайния потребител / клиенти е много критично за членовете на QA / тестовия екип. Когато казвам, че клиентският опит е различен от потребителския опит, клиентският опит е да разберете как вашият клиент консумира или използва информацията, предоставена от вашия софтуер
- Умения за автоматизация - Скоростта на пускане на пазара е от решаващо значение и е важно QA / тестерът да продължи да намира начини да увеличи покритието на теста и да намали времето на цикъла на тестване, като автоматизира тестовите скриптове, елиминира излишните процеси, автоматизира създаването на данни, непрекъсната интеграция и т.н.
- Аналитичен ум - Въпреки че това е важно за всички ресурси в ИТ, но наличието на аналитичен ум е един от ключовите качество, за да бъде добър QA / тестер . Наличието на аналитичен ум помага да се наблюдават данни, да се мисли и да се оспорва логиката, да се разрешава проблем и т.н.
Въпрос # 11.Сигурен съм, че получавате това много. Какво ви държи мотивирани?
Neeraj : Намирам за вълнуващо да внедрявам нови процеси и идеи в SDLC, особено в QA и ги преглеждам до реализация.
как да видите swf файл
Намирам най-голямо удовлетворение в изграждането на COE, овластяване на QA ресурси и трансформиране на QA организации, за да докажат своята стойност. Страхотните компании и лидери, в които работех, ми позволиха да работя в най-добрия си вид.
Въпрос # 12.Какви са надеждните източници за тестерите, за да се усъвършенстват професионално? Вашите любими личности, книги, блогове и т.н.?
Neeraj : Харесва ми StickyMinds.com, Блогът на Джеймс Бах и четене на други налични ресурси за тестване. Посещаването на тестови конференции е друг чудесен източник за тенденции в обучението и създаването на мрежи.
Въпрос # 13.Ако трябва да обобщите вашата мантра за успех в областта на ИТ QA в един ред, каква би била тя?
Neeraj : В крак с индустриалната тенденция и упоритост при решаването на проблеми.
Въпрос # 14.За по-лека бележка трябва да попитам това - Митът ли е балансът между професионалния и личния живот или съществува? Какви са вашите съвети?
Neeraj : Може да варира от човек на човек и как те възприемат баланса между професионален и личен живот. Ако се наслаждавате на това, което правите на работното си място, това със сигурност помага за баланса ви между работа и личен живот.
Благодаря още веднъж Neeraj за отговора на всички тези въпроси. Сигурен съм, че вашите мисли ще мотивират нашите читатели!
Следвайте Neeraj в LinkedIn тук .
Искате ли да видите интервю на вашия идол тук? Моля, уведомете ни тук .
Препоръчително четене
- Въпроси и отговори за интервюта
- Някои интересни въпроси за интервю за тестване на софтуер
- Въпроси и отговори за интервю за ETL тестване
- Топ 12 въпроса за интервю за Mockito (Подигравателно рамково интервю)
- Водещи въпроси за интервюта за формуляри и доклади на Oracle
- Софтуерно ръководство Тестване Интервю въпроси за опитни професионалисти
- Най-добрите технически въпроси за Oracle Apps и интервюта за Oracle SOA
- 25 най-добри пъргави тестови интервюта Въпроси и отговори