activision blizzard advises stockholders vote against harassment report 119202
S H O C K
Наближаваме първата годишнина от съдбовния ден, в който Калифорния заведе дело срещу студиото Activision Blizzard след разследване на сексуален тормоз, несъответствия в заплащането на половете и други примери за компанията, която упражнява токсична работна среда. И ако World of Warcraft издателят смяташе, че ситуацията вече е отминала, нещата остават широко отворени.
Най-новото заглавие, първоначално публикуван от Axios , се отнася до предложение от щата Ню Йорк. Държавата предлага Activision Blizzard да издаде годишен доклад, специално фокусиран върху усилията за борба с тормоза, злоупотребите и други токсични практики в стените му. Докладът ще разкрива открито часове, отработени от персонала, както и заплащане и други компенсаторни усилия. В доклада трябва да бъде посочен и общият брой подадени жалби, висящи дела и уредени дела, наред с други подробности.
В отговор на предложението на Ню Йорк, бордът на директорите на Activision Blizzard единодушно гласува да препоръча на всички акционери на компанията да гласуват против предложението за годишен доклад за тормоз. Бордът предполага, че съставянето на доклада ще отнеме вниманието, времето и енергията от други въпроси - въпроси, според компанията, които биха донесли повече полза за персонала на Activision Blizzard в дългосрочен план.
Фокусирането на цялото си внимание върху тези опасения е най-добрият начин бързо и ефективно да създадем истинска промяна в нашето работно място, чете отговора на Activision Blizzard . Второ, самият предложен доклад, дори и да бъде завършен след значително време и разходи, би създал набор от показатели, които просто не са най-добрите мерки за това как Компанията реагира на притесненията на служителите.
Бордът се ангажира да измерва точно скоростта и ефективността на нашите промени, а не въз основа на показатели, които не са точно съобразени със ситуацията на нашата компания, продължава изявлението. Activision също така изразява загрижеността си, че подобен доклад може да застраши личните данни на членовете на персонала му.
Activision Blizzard не е единствената компания, на която Ню Йорк предлага доклада, след като е поискала подобни усилия и от компании като Starbucks и Tesla, като и двете са изправени пред опасения за злоупотреба и токсичност на служителите на работното място. Съветът на директорите на Microsoft също по-рано отхвърли подобно предложение през 2021 г., въпреки че компанията като цяло в крайна сметка реши в полза на инициирането на доклада.
Официалното гласуване на годишния доклад за тормоза вероятно ще се проведе на годишната среща на Activision през юни. Можете да прочетете съкратен график на спора за Activision Blizzard точно тук.