Меню

Топ 10 въпроси за интервю за ръководител на теста за QA и ръководител на тестове (със съвети)

top 10 qa test lead

Опитайте Нашия Инструмент За Премахване На Проблемите

Въпроси за интервю със софтуерен тест или ръководител на тестове с подробни отговори:

STH се завърна с поредната си поредица от интервюта. Това е за QA / Тестова позиция.

Ще разгледаме няколко най-често срещани, но важни въпроси и отговори за интервю за ръководител на теста и ръководител на тестове.

Както винаги, ние ще следваме модела на отговори, основани на обяснения, а не на политически коректни. Нека да започнем.

въпроси и отговори на интервю за ръководител на тестове

Обикновено QA интервюиращите тестват всички интервюирани в 3 основни области:

# 1) Основни технически знания и опит
# две) Поведение
# 3) Комуникация

Сега, когато говорим за интервю за QA тест, процесът е подобен и начинът за оценка на комуникацията остава същият.

Цялостната сплотеност, убеденост и яснота са няколко фактора, които допринасят за ефективната комуникация. Що се отнася до оценката на първите две области за QA тест, можем да разделим областите, в които въпросите за QA интервю за интервю могат да идват от 3 категории:

1) Техническа експертиза
две) Отношение на екипния играч
3) Управленски умения

Ще разгледаме всеки от тях и ще разгледаме допълнително.

Какво ще научите:

Въпрос за интервю на ръководител на теста или ръководител на теста относно техническия опит

Това може допълнително да бъде разделено на умения, основани на процес и инструменти. Няколко примерни въпроса, които могат да бъдат зададени, са:

Q # 1. Какви бяха вашите роли и отговорности и как времето ви беше разпределено между задачите в даден проект?

Обикновено тестовият ръководител работи по проекта точно както правят останалите членове на екипа. Само 10% (индустриален стандарт, може да се различава от проект до проект) от времето се отделя за координационни дейности.

Можете допълнително да разбиете това, като кажете:

  • 50% - Тестови дейности - в зависимост от етапа, в който се намира проектът, това може да бъде тествано планиране, проектиране или изпълнение
  • 20% - преглед
  • 10% - координация
  • 20% - комуникация с клиенти и управление на доставката

Съвет на STH:
Подгответе се напред. Дали всички цифри са разбрали преди време?

Прочетете също => Отговорности на тестовите водещи

Q # 2. Какъв QA процес използвате във вашия проект и защо?

Когато този въпрос е зададен на член на QA екипа, идеята е да се оцени тяхното познаване и удобство при използването на съществуващия процес. Но когато този въпрос идва към ръководството на екипа, това е, за да разберете, че вашият опит е в състояние установи споменатият процес. Най-добрият начин да се направи това е: мозъчна буря.

Примерен отговор може да бъде по следния начин: В момента, ние следваме комбинация от традиционни и гъвкави проекти . Начинът, по който вървим по този начин, е: ние обработваме издания в кратки спринтове, но в рамките на спринтовете все пак ще създадем план за изпитване, тестови сценарии, но не и тестови случаи и ще докладваме за дефектите, както в модела на водопада. За да проследим напредъка, използваме скрам дъска, а за дефекти използваме инструмента Bugzilla. Въпреки че спринтовете ни са кратки, ние се уверяваме, че всички рецензии, отчети и показатели се извършват навреме.

Можете да добавите още към това: ако това е проект на място за офшорни модели, ако спринтовете на dev и QA са разделени и изостават един от друг и т.н.

Вижте също => QA процеси в реални проекти от край до край

как да направя приложение на една страница, използвайки angularjs

Q # 3. Какво смятате за ключови постижения / инициативи?

Всеки иска успешен мениджър, а не само мениджър - следователно, този въпрос.

Наградите, рейтингите за изпълнение и признанието в цялата компания (pat-on-back, служителят на месеца) и т.н. са страхотни. Но не отстъпвайте ежедневните постижения:

Може би сте рационализирали процеса на докладване или сте опростили план за тестване или сте създали документ, който може да се използва за здравословно тестване на система, която е сложна много минимален надзор, когато се използва и т.н.

Q # 4. Участвали ли сте в оценката на теста и как го правите?

Оценката на теста дава приблизителна представа от това колко време, усилия и ресурси са необходими за тестване. Това ще помогне да се определят разходите, графиците и осъществимостта за повечето проекти. В началото на всеки проект се използват тестови проводници за оценка на теста. Следователно отговорът на въпроса дали оценката на теста е била част от профила на работата за QA потенциален клиент е „Да“.

Частта „Как“ се различава от екип на екип и водещ към водещ. Ако сте използвали функционални точки или други техники, не забравяйте да споменете това.

Освен това, ако не сте използвали тези методи и сте направили изчислението изцяло на исторически данни, интуиция и опит - кажете го и дайте обосновка за това.

Например: когато трябва да оценя своите проекти или CR, просто създавам основни тестови сценарии (високо ниво) и получавам представа за колко тестови случая мога да работя и тяхната сложност. Тестовите случаи на ниво поле или потребителски интерфейс могат да се изпълняват и пишат с темп от около 50-100 на ден / на човек. Тестови случаи със средна сложност (с 10 или повече стъпки) могат да бъдат написани около 30 на ден / на човек. Високата сложност или от край до край са в размер на 8-10 на ден / на човек. Всичко това е приблизително и трябва да се вземат под внимание и други фактори като непредвидени обстоятелства, умения на екипа, налично време и т.н., но в повечето случаи това ми е проработило. И така, за този въпрос това би бил моят отговор.

STH Съвети:

  • Оценките са приблизителни и не винаги са точни. Винаги ще има даване и вземане. Но винаги е по-добре проектът за тестване да надцени, отколкото да подцени.
  • Също така е добра идея да говорите за това как сте потърсили помощта на членовете на вашия екип при изготвянето на тестови сценарии и идентифицирането на сложността, защото това ще ви утвърди като ментор, какъвто трябва да бъде всеки ръководител на екипа.

Прочетете също => Как да бъда добър наставник на отбора, треньор и истински защитник на отбора в гъвкав свят на тестване? - Вдъхновението

Q # 5. Какви инструменти използвате и защо?

Инструментите за QA процес като HP ALM (Център за качество), софтуер за проследяване на грешки, софтуер за автоматизация са неща, с които трябва да сте владеещи заедно с всички членове на вашия екип.

В допълнение към това, ако използвате някакъв софтуер за управление като MS Project, Agile инструменти за управление - подчертайте този опит и говорете за това как инструментът е помогнал на ежедневните ви задачи.

Например : Говорете за това как използвате JIRA за лесно управление на дефекти и задачи във вашия QA проект. В допълнение към това, ако можете да говорите за JIRA Agile добавката и как тя е помогнала при създаването на Scrumboard, планирането на вашите потребителски истории, планирането на спринта, работата, отчитането и т.н., би било чудесно.

Q # 6. Процес познаване и майсторство- ако обработвате процеса, който следвате на работното си място е водопадът, офшорният, Agile или нещо подобно, очаквайте подробни въпроси и отговори за неговото изпълнение, успех, показатели, най-добри практики и предизвикателства наред с други неща.

За подробности проверете връзките по-долу:

Отива първият раздел. В следващ раздел за въпроси за интервю за ръководител на теста или ръководител на тестове , ние ще се справим с отношението на екипния играч и свързаните с управлението въпроси.

Въпроси за интервю за ръководител на теста / мениджър относно отношението и управлението

В този раздел предоставяме списък с най-добрите и най-често задавани въпроси за интервюта на Test Manager, полезни за ролята на Test Manager.

Тест мениджърът играе много важна роля, защото той трябва да ръководи целия екип за тестване. Така че въпросите ще бъдат малко трудни, като прочетете по-долу ще бъдете достатъчно уверени.

Въпросите за интервю в реално време също са споменати в тази статия.

Въпроси за интервю на мениджъра на тестове

Следва списъкът на базирани на сценарий интервюта и отговори за Test Manager:

# 7) Клиентът е докладвал за сериозни дефекти в отчета за ежедневното салдо. Клиентът е недоволен, че проблемът не е отстранен дори след седмица. Какви действия ще предприемете вие ​​като премиер, за да възстановите доверието на клиента и да гарантирате, че това няма да се случи в бъдеще?

Отговор:

Разрешаване на конфликти: Вземете дължината на вълната на клиента си. Вземете фактите и задайте въпроси, вземете подробна информация и си водете бележки, слушайте внимателно. Създайте и стартирайте програма за действие (признайте грешка, ако има такава, договорете задоволително решение, посочете решението и вземете споразумение, предприемете действия и проследете с клиент).

И накрая, създайте подходящ ежедневен процес за преглед на проблемите, за да предотвратите подобни проблеми в бъдеще.

# 8) Забелязва се, че тестерите във вашата организация извършват тестове върху резултата, дори след като са открити значителни дефекти. Това доведе до ненужно тестване с малка стойност, тъй като трябва да се направи повторно тестване след отстраняване на дефектите.

Вие сте мениджър на теста и ще актуализирате плана за теста с препоръки кога да спрете тестването. Избройте препоръките, които ще направите.

Отговор:

Трябва да се предприемат следните стъпки:

да се) Критериите за приемане трябва да се затегнат.
б) Тестовите случаи трябва да бъдат преразгледани (за предпочитане партньорска проверка).
° С) Ако е възможно, трябва да се добавят още тестови случаи. С гранични стойности и случаи на разделяне на клас на еквивалентност.
д) Трябва да се добавят още тестови случаи с невалидно условие.
е) Критериите за спиране трябва да бъдат променени.

# 9) Наскоро сте назначен за тестов ръководител в организация, която използва ръчно тестване. Вашият шеф иска да представите три инструмента за тестване и техните функции, за да създадете информираност за инструментите за тестване в топ мениджмънта. Предложете три инструмента за тестване за вашата тестова среда и защо ги предлагате?

Отговор:

Третият въпрос е много важен. Можете да пишете за тестов директор, Winrunner / Load runner, McCable или друг инструмент за покритие. Директорът на теста е полезен за проследяване на дефект. WR или LR за извършване на функционалност / тестване на натоварване, инструмент за покритие за проверка на покритието на кода, като по този начин помага при тестване на бяла кутия.

# 10) Работите по проект, при който изискванията се променят динамично. Данните в проекта идват от различни краища (от различни платформи) и са взаимно зависими. Виждате това като голям риск в проекта. Как бихте планирали съответно?

Отговор:

Дайте план, който се грижи за риска и е идентифициран в рисковите области. Кажете, че обхватът на тестване би се концентрирал повече върху тестове, управлявани от данни и т.н.

Заключение

Това е кратко завършване на въпрос, зададен в интервюто на QA ръководител или мениджър с техните отговори.

Като бележка за раздяла бих искал да ви обърна внимание, че когато отговаряте на въпроси в интервю, не гледайте на него като на изпит. Гледайте на това като на платформа за мозъчна атака и излагане на вашата гледна точка и вашите индивидуални преживявания.

Както винаги, вашите преживявания, обратна връзка и коментари ще обогатят тази статия и ще осигурят много по-полезно четене. Надяваме се да се чуем.

Препоръчително четене

^